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招聘信息>>最新职位

iPhone研发工程师(1人)

职位描述:
  1. 1、承担iPhone App应用的研发工作;
  2. 2、承担其他无线产品相关研发工作;
  3. 3、承担部分用户行为数据分析工作;
  4. 4、承担部分运营工作。
任职要求:
  1. 1、本科以上学历,计算机相关或数学相关专业;
  2. 2、具备二年以上手机应用研发专业经验及手机应用的产品管理经验;
  3. 3、熟悉Objective-C与iPhone SDK,具备独立分析和解决问题的能力;
  4. 4、熟悉MAC OS X开发环境,能够熟练运用XCODE开发工具;
  5. 5、具备至少一个iPhone/iPad客户端开发的项目;
  6. 6、了解和熟悉面向对象编程,熟悉内存释放编程技巧;
  7. 7、工作积极主动,认真负责,具备良好的沟通协作能力及良好的专业英文资料阅读能力;
  8. 8、对iPhone和移动平台的应用软件软件开发有浓厚的兴趣。

 

.net研发工程师(2人)

职位描述:
  1. 1、负责基于Web应用的系统功能开发及技术支持工作。
  2. 2、负责客户需求的分析和技术方案的编写工作。
任职要求:
  1. 1、计算机或者相关专业本科以上学历。
  2. 2、熟练使用asp及ASP.net(C#),NET框架、三层架构及.net2.0控件编写至少二年以上asp及asp.net网站开发经验。
  3. 3、熟悉SQL语言及SQL Server数据库,能熟练编写T-SQL,对SQL性能优化有一定的了解;
  4. 4、熟悉Web页面的前端交互技术,能熟练编写JavaScript脚本,熟练使用Ajax技术,并对主流的Js框架有 所了解;
  5. 5、熟悉HTML、CSS、XML、Web Services等Web开发技术;
  6. 6、三年以上大型互联网网站的研发经验,熟悉大型网站系统架构者优化考虑。

 

培训主管(1人)

职位描述:
  1. 1、负责培训制度与流程的完善,建设整体培训架构;
  2. 2、负责进行培训需求调研分析,编制年度及专项培训计划;
  3. 3、负责编制年度预算费用,并执行;
  4. 4、负责执行公司内部讲师的选拔、培养、评估,完善讲师资源系统;
  5. 5、负责公司培训项目的组织、实施及效果评估,为各部门提供专业化培训管理与服务;
  6. 6、负责培训数据的统计及培训档案的建立,为人力部门管理决策提供人员培训数据化支持;
  7. 7、负责培训资料的管理与完善,管理课件及视频等教具资料;
  8. 8、协助业务部门挖掘、整合培训资源,提供培训支持;
  9. 9、传播公司企业文化,通过有效的方式宣传企业文化核心价值观。
任职要求:
  1. 1、大学本科以上学历,人力资源及管理等相关专业;
  2. 2、五年以上工作经验,三年以上培训管理经验;
  3. 3、熟练使用Office办公系统,具有良好的职业素养及团队协作能力,具备良好的人际沟通能力及计划、组织、协调、解决问题能力,善于思考;
  4. 4、熟悉互联网及广告行业,会使用视频软件者优先。

 

客户经理(5人)

职位描述:
  1. 1、制定面向汽车厂商或经销商的网络营销方案;
  2. 2、按时制定并及时完成工作计划,按时按质完成销售指标;
  3. 3、积极开拓汽车厂商客户或经销商客户,拓展公关公司渠道,并维护合作关系;
  4. 4、协调各部门为客户提供广告制作与发布、效果监测报告等服务。
任职要求:
  1. 1、大学本科以上学历,二年以上广告/媒体机构、互联网行业等行业销售工作经验;
  2. 2、具有一定的文案策划能力;
  3. 3、丰富的销售经验,极强的沟通协调能力和团队合作精神;
  4. 4、有汽车行业和互联网行业从业经验者优先。

 

项目经理(1人)

职位描述:
  1. 1、负责组织和领导项目的计划和实施,跟踪项目计划的执行情况;
  2. 2、负责项目客户服务与关系保持;
  3. 3、负责项目协调与危机处理;
  4. 4、负责项目实施的进度、质量和团队工作安排;
  5. 5、负责实现合同规定的时间计划表与项目、收益目标;
  6. 6、负责协调项目相关的资源,解决开发过程中出现的技术及其它各种问题。
任职要求:
  1. 1、本科或以上学历,计算机相关专业,或者国际金融/国际贸易专业,有相关开发经验;
  2. 2、三年以上应用系统项目管理经验;
  3. 3、有较强的沟通能力、分析总结能力和提案能力;
  4. 4、具备良好的职业道德素质,抗压能力强、能适应经常性出差;
  5. 5、有金融行业/保险/电信等项目管理经验者优先。

 

招聘邮箱:ok@kiqia.com